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老板你知道网络营销的人要的是什么吗?网络营销人员薪酬该怎么给?

现在比上午清醒多了,从上个月10号到现在我没有停过,事情都掺杂在一起,让人不知所措,无所适从。网络营销很多时候被领导者弄的让你计划全无,是的,网络营销要抢占先机,要想尽各种办法,但是作为老板,你真的知道网络营销要的仅仅是每天的网站关键词优化,每天的PPC,每天的网站设计改动,要的是每天测方案策划?

网络营销人员不是万能的,很多时候一个方案一个小小的变动,我们都有付出很多的心血,比如改动一个页面,突然这个页面就什么都没有了,怎么办?要想办法让这个页面再次出现,你知道要多少的事情才能让这个页面再次出现吗?是的,老板只要看结果就行,但是我今天不是为了发牢骚,作为网络营销的人员也有自己的网络营销思想,不要把很多东西强加到我们身上去做,这个有必要吗?要想做好网络营销,作为老板你要明白以下的道理:

1.员工付出了多少,应该有适当的回报,而不是你无穷的去索取。所以你想得到更多你要让员工知道这个没有白做,而不是满口的空白承诺。

2.要懂得放权去让网络营销部门的人去做,不要一会一个主意,这样你只会让下面的人无所适从。功亏一篑。

3.不要觉着下面的人没给你做很多事,因为下面的人如果没让你公司获得业绩,他是没有待下去的理由的,除非他是死脸无赖!

4.不要满口的什么发展规模,你放手去做吧,突然一下子因为几十块的东西考虑很久。

5.不要觉着营销部门应该给定个死目标,是不是考核考核,扣他点钱,营销部门会想尽办法给你做到最好的,因为他们也想在你公司体现个人价值。扣钱的结果是他会为你的工作也打打折。

6.不要张口说什么你们的将来,我们的将来你掌控不了,要想别人一辈子给你卖力,作为老板你要懂得他给我卖力目的是什么,他得到了很多的成果分享吗?他是不是已经不打算进步了?

7.不要把一些工作强加给别人,别人给你卖力不是说你可以把别人的上班以外时间都给买走,再说你也不会出那么多的钱。

8.不要自己不舍得加班费还奢想你员工可以给你通宵达旦,除非这个人是你干儿子。干儿子还不一定吧!

9.没有9了,本来说是发牢骚给凑个10条,现在看看没必要,其实网络营销的人都会有自己的想法和独到之处,你要做的是听听他这么计划的,方案是否可行。如果营销人员策划了,实现了,那么成果应该一起分享,而不是自己觉着这个是别人的本分。

有句话叫付出多少就得到多少,不知道作为老板的你付出了多少?你知道你员工为你付出了多少吗?你员工明天会在哪里?如果某一天他辞职了,你有说服他留下来的真诚理由吗?那时候你那些承诺还真的有用吗?如果今天你的员工流失严重,那么不要觉着我再去招人就行了,说实在话,人才市场我去了N此,每次都是拿出1个汉堡包,多少钱你知道吗?300一场的招聘会,这300干嘛不奖励给你的员工呢?老板的帐也许只会算上W的吧!几百的不算,但是我却看到老板为了5块钱的电话费一定要员工出,再说下去我就不好意思了!已经脸红了!就此打住吧!网络营销的人,切记你也不能放弃你的梦想,梦想就是去让别人给你营销吧!

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标签:网络营销工资网络营销薪酬计算
分类:网络营销杂记| 发布:admin| 查看: | 发表时间:2011-7-5
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